2 trường hợp làm giấy phép lao động không cần xác nhận kinh nhiệm làm việc

Cập nhật: 01/09/2021

Làm giấy phép lao động không cần xác nhận kinh nghiệm là điều mà nhiều người nước ngoài và công ty sử dụng lao động nước ngoài mong muốn. Bởi xác nhận kinh nghiệm luôn là một trong những giấy tờ khó chuẩn bị nhất.

 

Yêu cầu về xác nhận kinh nghiệm

Tại sao xác nhận kinh nghiệm lại khó chuẩn bị? Đó là vì để có thể sử dụng khi làm giấy phép lao động, xác nhận kinh nghiệm làm việc phải đáp ứng các yêu cầu sau:

- Được cấp ở nước ngoài. Không chấp nhận xác nhận kinh nghiệm do công ty tại Việt Nam cấp.

- Phải được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch và công chứng tiếng Việt theo quy định.

- Phù hợp với ngành nghề, công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Rất nhiều người nước ngoài không đáp ứng được nên họ đã tìm cách để làm giấy phép lao động mà không cần đến xác nhận kinh nghiệm làm việc.

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

2 trường hợp làm giấy phép lao động không cần xác nhận kinh nghiệm

Có thể làm giấy phép lao động ngay cả khi người nước ngoài không có hoặc có xác nhận kinh nghiệm nhưng không đáp ứng đủ yêu cầu. 2 trường hợp đó là:

1. Làm giấy phép lao động cho nhà đầu tư dưới 3 tỷ

Nhà đầu tư vấn phải làm giấy phép lao động. Đó là những nhà đầu tư có số vốn góp dưới 3 tỉ. Họ không thuộc diện miễn giấy phép lao động

Xem thêm: 20 đối tượng được miễn giấy phép lao động theo nghị định 152/2020

  • Hồ sơ cần chuẩn bị để làm giấy phép lao động

1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI NĐ 152/2020.

2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe. Giấy này do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng.

Xem: Danh sách các bệnh viện khám sức khỏe cho người nước ngoài tại Hà Nội

3. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp. Giấy này được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

4. Giấy tờ chứng minh là nhà đầu tư: Chứng nhận đầu tư hoặc giấy chứng minh đủ điều kiện góp vốn. Sao y chứng thực

5. 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng.

6. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Sao y chứng thực

7. Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.

  • Thời hạn của giấy phép lao động

Thời hạn của giấy phép lao động cho nhà đầu tư dưới 3 tỷ tối đã vẫn là 2 năm. Hết 2 năm có thể gia hạn 1 lần.

Xem thêm: Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

2. Làm giấy phép lao động khi làm việc song song ở 2 công ty

Đây là trường hợp cấp giấy phép lao động đặc biệt.

Trong trường hợp này, người lao động đang làm việc ở 1 công ty và đã có giấy phép lao động. Sau đó lại làm việc ở 1 công ty khác ở cùng vị trí và chức vụ công việc. Khi đó, họ có thể sử dụng giấy phép lao động đã được cấp ở công ty trước để làm giấy phép lao động ở công ty mới mà không cần xác nhận kinh nghiệm. Nghĩa là sử dụng GPLĐ đã cấp để thay thế cho xác nhận kinh nghiệm.

  • Hồ sơ cần chuẩn bị để làm giấy phép lao động

- Giấy xác nhận đang làm việc tại công ty trước đó.

- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động. Mẫu số 11/PLI

- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Bản công chứng

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.

- Giấy phép lao động đã được cấp. Bản công chứng

  • Thời hạn của giấy phép lao động

Giấy phép lao động trong trường hợp này có thời hạn tối đa 2 năm.

Có thể bạn quan tâm: Thủ tục làm giấy phép lao động khi thay đổi công ty làm việc

Dịch vụ làm giấy phép lao động

Fdico visa cung cấp các dịch vụ về giấy phép lao động cho người nước ngoài:

- Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

- Tư vấn thủ tục cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài

- Tư vấn thủ tục xin xác nhận miễn giấy phép lao động

- Làm giấy phép lao động khi thay đổi công ty làm việc

 - Thu hồi giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc

- Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam

Hãy đặt câu hỏi về thủ tục làm giấy phép lao động không cần xác nhận kinh nghiệm làm việc cho chúng tôi. Fdico visa tư vấn miễn phí 24/7 - Hotline - 0984.216.682

Thông tin khác:

Bản quyền thuộc về CÔNG TY TƯ VẤN DỊCH VỤ VISA FDICO
tòa nhà 319 Bộ Quốc Phòng, số 63 Lê Văn Lương, Cầu Giấy, Hà Nội
Tel: 0988.073.181 - Hotline: 0984.216.682
Email: Fdicovisa@gmail.com
Số 30 Nguyễn Đình Chiểu, phường Đakao, Quận 1, TP HCM
Tel: 024.62930982 - Hotline: 0984.216.682
Email: Fdicovisa@gmail.com