Thủ tục xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

Cập nhật: 29/07/2021

Dịch vụ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài để làm giấy phép lao động theo theo quy định của Nghị định 152/2020. Tư vấn xin chấp thuận ở vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật.

 

Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là gì ?

Theo quy định tại Nghị định 152/2020, trước khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn giấy phép lao động, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.

Mục đích của thủ tục này là để xác định tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp và giải trình lý do vì sao cần tuyển lao động nước ngoài. Bởi theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp phải ưu tiên người Việt Nam vào làm việc trước khi tuyển dụng người nước ngoài.

Kết quả của thủ tục xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài là "công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài"

công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

Hồ sơ xin công văn chấp thuận cần chuẩn bị

1. Mẫu đơn xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài. Sẽ có 2 trường hợp sảy ra:

- Trường hợp 1: Doanh nghiệp chưa từng thực hiện thủ tục này, hoặc đã có công văn chấp thuận trước đó như hết hạn: Sử dụng Mẫu số 01. 

- Trường hợp 2: Doanh nghiệp đang có công văn chấp thuận còn thời hạn: Sử dụng Mẫu số 02

2. Giấy phép hoạt động của doanh nghiệp

3. Giấy giới thiệu hoặc ủy quyền cho người thực hiện thủ tục tại cơ quan nhà nước.

Thủ tục xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

Thủ tục này được Nghị định 152/2020 hướng dẫn như sau:

1. Chuẩn bị hồ sơ

Doanh ngiệp chuẩn bị 01 bộ hồ sơ như hướng dẫn ở trên. 

2. Nộp hồ sơ

- Thời điểm: Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài.

- Địa điểm: Bộ hoặc Sở lao động thương binh và xã hội nơi người nước ngoài dự kiến làm việc.

3. Nhận kết quả

Thời gian xử lý là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ.

Có thể nhận kết quả trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính.

Lưu ý: Có những trường hợp không cần phải thực hiện thủ tục xin công văn chấp thuận này. Bạn có thể xem thêm tại: 11 trường hợp không cần xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

Dịch vụ làm giấy phép lao động

Fdico là công ty dịch vụ tư vấn về visa, giấy phép lao động cho người nước ngoài. 

Để đáp ứng nhu cầu tư vấn về pháp lý về thủ tục xin cấp, gia hạn giấy phép lao động, chúng tôi có các dịch vụ sau:

- Tư vấn cấp mới, gia hạn, cấp lại giấy phép lao động

- Tư vấn cấp và gia hạn xác nhận miễn giấy phép lao động

- Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài chuyển đổi công ty làm việc

- Tư vấn miễn giấy phép lao động cho người kết hôn với người Việt Nam

- Trả lại giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc

...

Thủ tục xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài chỉ là bước đầu tiên để làm giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn giấy phép lao động. Trên đây, là hướng dẫn của Fdico Visa dành cho các doanh nghiệp (trừ nhà thầu nước ngoài).

Bạn đang có nhu cầu tư vấn về thủ tục làm giấy phép lao động hay miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0984.216.682 để được tư vấn miễn phí 24/7.

Thông tin khác:

Bản quyền thuộc về CÔNG TY TƯ VẤN DỊCH VỤ VISA FDICO
tòa nhà 319 Bộ Quốc Phòng, số 63 Lê Văn Lương, Cầu Giấy, Hà Nội
Tel: 0988.073.181 - Hotline: 0984.216.682
Email: Fdicovisa@gmail.com
Số 30 Nguyễn Đình Chiểu, phường Đakao, Quận 1, TP HCM
Tel: 024.62930982 - Hotline: 0984.216.682
Email: Fdicovisa@gmail.com