7 đối tượng không cần làm miễn giấy phép lao động

Cập nhật: 10/06/2021

Dịch vụ làm miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tư vấn Những trường hợp được miễn giấy phép lao động mà không cần làm thủ tục để xin xác nhận miễn giấy phép lao động. 

 

Miễn giấy phép lao động là gì?

Theo quy định của Bộ Luật lao động 2019, thì điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là phải có giấy phép lao động.

Tuy nhiên, có một số trường hợp, người nước ngoài không cần phải có GPLĐ vẫn được làm việc tại Việt Nam. Họ gọi đó là "không thuộc diện cấp giấy phép lao động". Nhưng để ngắn gọn, thì cụm từ "miễn giấy phép lao động" được sử dụng phổ biến.

Xem thêm bài viết: 20 trường hợp được miễn giấy phép lao động Việt Nam

Những trường hợp được miễn giấy phép lao động sẽ phải thực hiện thủ tục xin giấy xác nhận theo quy định tại Nghị định 152/2020, ngoại trừ 7 trường hợp không phải thực hiện thủ tục này.

7 trường hợp không cần làm miễn giấy phép lao động

1. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.

2. Là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư.

3. Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

4. Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.

5. Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.

6. Vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm.

7. Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

Với 7 trường hợp trên, phải thực hiện thủ tục báo cáo với Bộ hoặc Sở lao động thương binh và xã hội.

Thủ tục báo cáo sử dụng lao động nước ngoài

Đây là quy trình gồm 2 bước được thực hiện lần lượt như sau:

1. Chuẩn bị hồ sơ báo cáo

Hồ sơ bao gồm:

- Giấy phép hoạt động của công ty, tổ chức: Bản sao y chứng thực

- Đơn thông báo: bản chính, có xác nhận của công ty, tổ chức

- Giấy tờ chứng minh thuộc 1 trong 7 đổi tượng trên.

2. Nộp hồ sơ

Thực hiện nộp hồ sơ tại Bộ hoặc Sở lao động thương binh và xã hội nơi người nước ngoài dự kiến làm việc.

Thời gian nộp báo cáo: Trước ít nhất 3 ngày làm việc kể từ ngày người nước ngoài bắt đầu làm việc.

Dịch vụ làm giấy phép lao động

Fdico là công ty dịch vụ tư vấn về visa, giấy phép lao động cho người nước ngoài. 

Để đáp ứng nhu cầu tư vấn về pháp lý về thủ tục xin cấp, gia hạn giấy phép lao động, chúng tôi có các dịch vụ sau:

- Tư vấn cấp mới, gia hạn, cấp lại giấy phép lao động

- Tư vấn cấp và gia hạn xác nhận miễn giấy phép lao động

- Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài chuyển đổi công ty làm việc

- Tư vấn miễn giấy phép lao động cho người kết hôn với người Việt Nam

- Trả lại giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc

...

Bạn đang có nhu cầu tư vấn về thủ tục miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0984.216.682 để được tư vấn miễn phí 24/7.

Thông tin khác:

Bản quyền thuộc về CÔNG TY TƯ VẤN DỊCH VỤ VISA FDICO
tòa nhà 319 Bộ Quốc Phòng, số 63 Lê Văn Lương, Cầu Giấy, Hà Nội
Tel: 0988.073.181 - Hotline: 0984.216.682
Email: Fdicovisa@gmail.com
Số 30 Nguyễn Đình Chiểu, phường Đakao, Quận 1, TP HCM
Tel: 024.62930982 - Hotline: 0984.216.682
Email: Fdicovisa@gmail.com